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Bases :Société, Personnel, Service, Banque, Fonction, Nationalite ...
Gestion : Calcul du Brut au Net, Gestion des Prets, Crédit Logement...
Barèmes Parametrables : Heures Supp 25-50 % Primes ...
Taux IGR,CNSS,CIMR... .

 

Pack Winner Compta & fiscalite

 

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WINNER Paie est un logiciel facile pratique ,securise et parfaitement parametrable aux changements de loi avec une gestion d'un nombre illimite de salaries.

En Generale:
Avant tout il faut ramener le taux des Allocation familliales de 7,5 a 6,5
Creer une rubrique "Soliratite AMO" au taux de part patronale de 1%
1) les salaries de votre entreprise disposent d'une couverture medicale : Mutuelle... pas d'incidence dans leurs bulletins de paie.
2) les salaries de votre entreprise ne disposent pas d'une couverture medicale :
Creer une rubrique "AMO Salariale" au taux part salariale de 2% puis l'ajoutee au bulletin de paie .
Creer une rubrique "AMO Patronale" au taux part patronale de 2%

Voir la FAQ pour exemple

 

Traitements Mensuels : Bulletin et Journal de Paie, Etat CNSS, Etat IGR.
Traitements Trimestriels : Etat CIMR, Etat Mutuelle, Edition des
Cotisations, Cotisations Additionnelles.
Traitements Annuels : Edition de l' état annuel de l'IGR Etat 9421,
Travaux de Clôture Annuelle....

 

 

 

 

 

 

Securise et parametrable aux changements de loi
Acces par mot de passe protege.parfaitement parametrable et suit les evolutions de la reglementation de la loi marocaine

 

 

Tres facile d'utilisation et pratique
Acclogiciel tres facile d'utilisation et tres pratique pour les petites et aussi pour les grandes entreprise , nombre illimite de salaries.

Parametrage de l'assurance maladie obligatoire AMO sur votre logiciel de Paie
E-mail: contact@novascos.com  - windata@menara.ma - Tél.: +212 22 34 16 12 LG - . Copyright © Novascos 2000-2007 . Tous droits réservés. Portail de Winner Data Maroc . Casablanca - Distributeur Exclusif des Logiciels WINNER au Maroc .
NOUVEAUX BAREME IGR 1ER JANVIER -2007

Tranches Taux Sommes à déduire
0 - 24.000 0 % 0
24.001 - 30.000 15 % 3.600
30.001 - 45.000 25 % 6.600
45.001 - 60.000 35 % 11.100
60.001 - 120.000 40 % 14.100
au-delà de 120.000 42 % 16.500

Voir la FAQ pour la suite